论功行赏
【读音】：[lùn gōng xíng shǎng]
【释义】：论：按照。按功劳的大小给于奖赏。
【近义词】：赏罚分明
论功行赏造句
1.几年徒劳无益的服务，在论功行赏时就大有关系。
2.如果他们达成目标，就要论功行赏，光是讲好话是不够的。
3.论功行赏，我被升为华盛顿哥伦比亚特区的地区营业主任。
4.西方人论功行赏时常说"好狗应有好骨头
5.天堂是以偏爱行事的;如果论功行赏，则君将不得其门而入，而君家之狗将登堂入室矣。
6.论功行赏的雇员薪酬政策是改革国有银行的激励制度的重要元素。
7.吴王论功行赏;商人因此获得一大片封地，成了雄霸一方的郡主。
8.国有银行有需要全面检讨其人力资源政策，包括招聘及免职政策，而其中更重要的是订出论功行赏的薪酬制度。
9.郑锦华博士谓，在过去几年富城集团虽迭遇困难的经营环境，该集团仍论功行赏，奖励杰出员工及提供晋升机会，积极嘉许表现优异的员工。
10.我们?解你的需要?质优价实的新颖货品;论功行赏的奖励制度;信誉优良的产品及我们独特的经营方式;我们作为全球先驱，为所有想自立生意的人提供最佳门路。
近义词造句
1.胡训练严格，但赏罚分明，故深受爱戴。
2.物业管理要实现规范化管理，就要做到依法建章立制，确立先进的服务理念和做到赏罚分明，以确保物业规范化管理的落实和执行。
3.公社化的企业文化：要在实现公司使命核心价值观和企业精神的旗帜下，聚集认同公司经营理念的各类人才，拓展核心团队倡导自我激励公平竞争，营造充分沟通的氛围既按劳分配又救难济贫培养荣辱与共的集体情感，磨练无坚不摧的团队执行力建设赏罚分明训练有素秩序井然积极向上心协力的学习型组织，创造人尽其智其资其力的新型公社化的企业文化。
4.即使有关银行要按着真正商业银行的原则来管理，以争取最高回报为目标，但按我们的理解，相关的制度似乎不能做到以赏罚分明来鼓励负责银行日常管理工作的人员适当地承受风险，从而达到争取盈利的目标。
5.我深信独立和灵活的招聘及薪酬制度在达致赏罚分明的同时，不一定会增加雇员开支及降低银行利润，因为这些改革可促使职员人数减少，更重要的是不良贷款会大为下降。
6.在商场如战场的激烈竞争环境下，企业管理者必须学会运用《孙子兵法》的思想精髓，在经营管理上讲与人为善、讲诚信、讲节俭与谦逊之道;在用人上讲择人而任势、视卒如婴、赏罚分明之道;在企业战略上讲未战而庙算、不战而屈人之兵、兵不顿而利可全，同时以正合以奇胜的经营管理理念来管理经营企业，才能使企业永远立于不败之地。